1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別的合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監(jiān)督處理不良物料和待滯料。
10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、倉庫“5S”管理推進、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
12、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
1、有大型企企或外企倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先，并從事相關工作5年以上。
2、性別不限，年齡35歲以上。
3、熟練使用各種辦公軟件，熟悉金蝶系統(tǒng)及倉儲辦公軟件。
4、具有大專以上學歷，倉庫管理、物流管理等相關專業(yè)。
5、認同公司的企業(yè)文化，為人正直，作風正派，有團隊合作精神。
6、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
1、熟練使用soildworks，CAD，完成上級交付的設計圖拆圖任務；
2、按設計要求完善項目工程圖紙，制作BOM表；
3、按照設計要求跟進檢驗供應商所供應的產(chǎn)品；
4、根據(jù)項目設計要求試裝、調試公司產(chǎn)品；
5、按計劃學習行業(yè)專業(yè)知識，不斷提高。
1、熟悉labview/C/C++，至少精通一種；
2、熟悉信捷PLC的編程調試，proface,信捷觸摸屏的程序編寫，熟悉modbus通訊；
3、配合工程師完成項目設備的設計與調試，整理物料單，出電路圖，電氣排故調試。
1、根據(jù)公司要求，全面開展公司人力資源管理各個模塊的工作，包括但不限于招聘、薪酬福利、績效管理、培訓發(fā)展和員工關系等。
2、負責處理員工的入職、離職、轉正、晉升/降職、調崗等人事調動手續(xù)，確保流程規(guī)范、及時有效。
3、配合公司領導協(xié)調并處理員工關系事務，包括解決員工糾紛、處理投訴和協(xié)助員工發(fā)展等，維護良好的團隊合作氛圍。
4、熟悉社保和公積金辦事流程，負責為員工提供相關咨詢和指導，確保公司依法合規(guī)運營。
5、負責管理和維護公司人力資源相關資料和報表，包括員工檔案、培訓記錄、績效評估等，確保數(shù)據(jù)準確性和機密性。
6、起草和發(fā)放公司人力資源方面的各類通知、函件和申請類公文，確保信息傳達準確、及時。
7、管理員工各類檔案信息和行政文件，確保檔案的完整性、安全性和可檢索性。
8、完成上級領導交辦的其他工作任務，包括參與人力資源策略制定、組織文化建設等。
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源或相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2、具備3-5年科技型企業(yè)人事工作經(jīng)驗，其中至少有2年以上人事主管工作經(jīng)驗，有半導體行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉人力資源各個模塊，特別是在薪酬、績效和招聘方面具備深入的了解和優(yōu)秀的實踐能力。
4、熟練使用各類辦公軟件，包括人力資源管理系統(tǒng)和電子表格等工具，具備出色的文案寫作和數(shù)據(jù)分析能力。
5、具備卓越的溝通協(xié)調能力和抗壓能力，能夠與不同層級和部門的人員進行有效溝通和協(xié)作，善于解決問題并處理緊急情況。
6、具備良好的時間管理能力，能夠合理安排工作優(yōu)先級，并能在壓力下保持高效工作。
1、按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管。
2、編制公司財務報表/內部管理費用表格/財務分析報告；
3、負責審核公司實物資產(chǎn)賬務的準確性以及存貨盤點表的準確性，確保賬實相符；
4、負責公司往來債權債務賬目的定期檢查，包括與關聯(lián)公司往來賬務的檢查核對；
5、熟悉稅控系統(tǒng)和稅務制度，負責納稅申報、統(tǒng)計繳稅數(shù)據(jù)，登記各種納稅臺賬；
6、協(xié)助上級領導進行公司整體業(yè)務財務分析，進行預算管理、業(yè)務支持和決策；
7、完成領導布置的其他事宜。
1、統(tǒng)招本及以上學歷，財務管理、會計及相關專業(yè)；高新企業(yè)資質申辦經(jīng)驗優(yōu)先；
2、年齡30歲以下，3年以上財務工作經(jīng)驗，良好的文字功底；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī)；
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；
5、成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強，忠于職業(yè)操守；
6、具有良好團隊合作精神，抗壓能力強。
